Rytmus Liberec, o. p. s., pomáhá lidem se zdravotním znevýhodněním, zejména lidem s mentálním postižením, hledat práci v běžných firmách a institucích. Pracovní konzultantky poskytují potřebnou pomoc a podporu zvláště při hledání práce, zaučování na pracovišti, ale i při získávání dovedností, které jsou potřebné v běžném životě.
Pracovní konzultantky se uživatelům věnují individuálně. Způsob podpory poskytují dle schopností, možností a dovedností jednotlivce. Pracují s nimi na pravidelných týdenních schůzkách, kde spolu probírají témata související zejména s hledáním vhodné práce. Zároveň se setkávají na měsíčních setkáních, tzv. Job klubech, nebo setkáních pro čekatele. Témata skupinových setkání souvisí především s hledáním zaměstnání či rozvojem sociálních a komunikačních dovedností.
K tomu, aby bylo možné uživatelům vhodnou práci najít a zároveň jim pomoci si ji udržet, poskytuje organizace pracovní asistenci. Pracovní asistentka chodí s uživateli přímo na pracoviště, kde jim pomáhá se zaučováním. Účelem pracovní asistence je uživatele v práci co nejvíce osamostatnit.
Nedílnou součástí každodenní práce pracovních konzultantek je spolupráce se zaměstnavateli. Díky této spolupráci se v regionu Jablonec nad Nisou, ale i v ostatních oblastech Libereckého kraje, kde organizace působí, podařilo dlouhodobě zaměstnat řadu uživatelů na různých pracovních pozicích. Mezi ně patří např. úklid, pomocná administrativa, pomocné práce v kuchyni, montážní práce apod.
Pro zviditelnění společensky odpovědných firem, které se nebojí zaměstnávat zdravotně znevýhodněné osoby, pořádá Rytmus Liberec každým druhým rokem soutěž Stejná šance – zaměstnavatel roku. Na jaře 2018 se uskuteční již osmý ročník.
Organizace své služby poskytuje bezplatně. Může tak činit i díky podpoře statutárního města Jablonec nad Nisou.
