Výběrové řízení na pozici referent odboru humanitního MMJN (pracovník pro předškolní vzdělávání – agenda oddělení školství)

Výběrové řízení na pozici referent odboru humanitního

Podrobnosti:

Tajemník Magistrátu města Jablonec nad Nisou vyhlašuje podle § 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, výběrové řízení, které je podmínkou pro vznik pracovního poměru úředníka na pracovní pozici:

referent odboru humanitního Magistrátu města Jablonec nad Nisou

(pracovník pro předškolní vzdělávání – agenda oddělení školství)

Podmínky výběrového řízení:

Místo výkonu práce: budovy Magistrátu města Jablonec nad Nisou a území správního obvodu města Jablonec nad Nisou, jakožto obce s rozšířenou působností podle přílohy č. 2 k zákonu č. 314/2002 Sb., v platném znění.

Předpoklady pro výkon funkce: úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky (případně i cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt), dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk;

Další požadavky stanovené pro uchazeče:

• vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání pedagogického nebo humanitního směru

• základní orientace v prostředí výkonu státní správy a samosprávy

• orientace ve školské legislativě vítána

• absolvování zkoušek odborné způsobilosti výhodou

• uživatelská znalost práce s PC (Word, Excel, internet), 

• výborné organizační a komunikační schopnosti, schopnost samostatné tvůrčí práce a koncepčního myšlení, schopnost rozhodovat

• pracovitost, ochota a odpovědnost 

  Nabízíme:

• perspektivní zaměstnání;
• odpovídající platové podmínky a zaměstnanecké výhody dané kolektivní smlouvou;
• možnost získání obecního bytu,

Písemná přihláška uchazeče k vyhlášenému výběrovému řízení musí obsahovat:

• jméno, příjmení a titul;
• datum a místo narození;
• státní příslušnost;
• místo trvalého pobytu;
• korespondenční adresa;
• telefonní číslo, (mail);
• číslo občanského průkazu (nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana);
• datum a podpis zájemce.

K přihlášce připojí uchazeč tyto doklady:

• strukturovaný životopis
• výpis z rejstříku trestů ČR (bez záznamu) nesmí být starší než 3 měsíce
• doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání, popř. jeho ověřenou kopii

Popis vykonávané práce: Zajišťování agendy předškolního vzdělávání (např. metodické vedení mateřských škol, zajišťování rozborových činností v návaznosti na koncepci předškolního vzdělávání v Jablonci nad Nisou, spolupráce na tvorbě rozpočtů MŠ, spolupráce při zápisech do MŠ, koordinace prázdninového provozu MŠ, zajišťování agendy příměstských táborů a plnění úkolů stanovených radou, zastupitelstvem a magistrátem města Jablonec nad Nisou)

Platové zařazení: do 10. platové třídy, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce.

Pracovní poměr: na dobu určitou po dobu mateřské a rodičovské dovolené s termínem nástupu 1.12. 2019, popř. dle dohody.

Lhůta pro podání přihlášky: uzávěrka pro doručení přihlášek uchazečů je 13.9.2019 do 12.00, tato lhůta platí i pro přihlášky doručené poštou.

Způsob podání přihlášky:

• osobně na organizačním a personálním oddělení, budova radnice, č. dveří 232-236
• odesláním na adresu: Magistrát města Jablonec nad Nisou, kancelář tajemníka, organizační a personální oddělení, Mírové náměstí 19, Jablonec nad Nisou
• na obálku se všemi požadovanými dokumenty k výběrovému řízení uchazeči napíší „neotevírat, výběrové řízení“

Poskytování informací:

informace k pracovní náplni jsou k dispozici u Mgr. Zdeňky Květové, vedoucí oddělení na kvetova@mestojablonec.cz; v době její nepřítomnosti u Ing. Zuzany Brodské, pracovnice oddělení školství na brodska@mestojablonec.cz.  

informace k výběrovému řízení poskytne JUDr. Marek Řeháček, tajemník magistrátu na rehacek@mestojablonec.cz nebo Zdeňka Krausová, organizační a personální oddělení na krausova@mestojablonec.cz.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit i bez udání důvodu.

Informace o zpracování osobních údajů: osobní údaje poskytnuté uchazeči budou využity pouze pro účel kontroly splnění požadavků ze strany uchazeče, případně pro účely vzniku pracovněprávního vztahu u vítězného uchazeče. Písemné materiály s osobními údaji, poskytnuté k výběrovému řízení, budou neúspěšným uchazečům vráceny, případně budou skartovány.