Kontakty Dokumenty Úřední deska

Výběrové řízení na pozici referent odboru humanitního Magistrátu města Jablonec nad Nisou - (referent oddělení kultury, sportu a cestovního ruchu - rodinná politika)

Základní informace

Vyvěšení
24. 6. 2019 - 17. 7. 2019
Zdroj
Magistrát - kancelář tajemníka
Typ
Volná místa

Podrobnosti

Vyhotoveno dne
24. 6. 2019

Výběrové řízení na pozici referent odboru humanitního

Podrobnosti:

Tajemník Magistrátu města Jablonec nad Nisou vyhlašuje podle § 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, výběrové řízení, které je podmínkou pro vznik pracovního poměru úředníka na pracovní pozici:

referent odboru humanitního Magistrátu města Jablonec nad Nisou - (referent oddělení kultury, sportu a cestovního ruchu - rodinná politika)

Podmínky výběrového řízení:

Místo výkonu práce: budova Magistrátu města Jablonec nad Nisou a území správního obvodu města Jablonec nad Nisou, jakožto obce s rozšířenou působností podle přílohy č. 2 k zákonu č. 314/2002 Sb., v platném znění.

 

Předpoklady pro výkon funkce: úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky (případně i cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt), dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk

 

Další požadavky stanovené pro uchazeče:

  • vysokoškolské vzdělání s humanitním nebo ekonomickým zaměřením;

  • orientace v prostředí výkonu státní správy nebo samosprávy a problematice dotací poskytovaných územním samosprávným celkem výhodou;

  • výborné komunikační a organizační schopnosti, schopnost samostatné tvůrčí práce a koncepčního myšlení, zodpovědnost, aktivní přístup k řešení problémů, flexibilita;

  • uživatelská znalost práce s PC (Word, Excel, internet);

     

    Nabízíme:

  • perspektivní zaměstnání;

  • odpovídající platové podmínky a zaměstnanecké výhody dané kolektivní smlouvou.

     

    Písemná přihláška uchazeče k vyhlášenému výběrovému řízení musí obsahovat:

  • jméno, příjmení a titul;

  • datum a místo narození;

  • státní příslušnost;

  • místo trvalého pobytu;

  • korespondenční adresa;

  • telefonní číslo (mail);

  • číslo občanského průkazu (nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana);

  • datum a podpis zájemce.

     

    K přihlášce připojí uchazeč tyto doklady:

  • strukturovaný životopis

  • výpis z rejstříku trestů ČR (bez záznamu) nesmí být starší než 3 měsíce

  • doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání, popř. jeho ověřenou kopii

  • návrh aktivit a opatření (max. 2 normostrany) za účelem podpory rodin ve městě Jablonec nad Nisou

     

    Popis vykonávané práce:

Zpracování koncepce rodinné politiky města Jablonec nad Nisou, navrhování a realizace jednotlivých aktivit rodinné politiky, zajišťování její propagace, administrace dotací, poskytovaných z rozpočtu města

Platové zařazení: do platové třídy 11, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce.

 

Pracovní poměr: na dobu neurčitou s nástupem ihned popř. dle vzájemné dohody.

 

Lhůta pro podání přihlášky: uzávěrka pro doručení přihlášek uchazečů je 17. 7. 2019 do 12 hod., tato lhůta platí i pro přihlášky doručené poštou

 

Způsob podání přihlášky:

  • osobně na Organizačním a personálním oddělení, budova radnice, č. dveří 232-236

  • odeslat na adresu: Magistrát města Jablonec nad Nisou, Organizační a personální oddělení, Mírové náměstí 19, Jablonec nad Nisou

  • na obálku se všemi požadovanými dokumenty k výběrovému řízení uchazeči napíší „neotevírat, výběrové řízení“

 

Poskytování informací: informace k pracovní náplni jsou k dispozici u Mgr. Miroslavy Rýžakové, vedoucí humanitního odboru na ryzakova@mestojablonec.cz, informace k výběrovému řízení poskytne Zdeňka Krausová z organizačního a personálního oddělení magistrátu města na krausova@mestojablonec.cz

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit i bez udání důvodu.

Informace o zpracování osobních údajů: osobní údaje poskytnuté uchazeči budou využity pouze pro účel kontroly splnění požadavků ze strany uchazeče, případně pro účely vzniku pracovněprávního vztahu u vítězného uchazeče. Písemné materiály s osobními údaji, poskytnuté k výběrovému řízení, budou neúspěšným uchazečům vráceny, případně budou skartovány.


Zaujali jsme vás? Připojte se k nám!

Hledáme motivované kolegy, kteří chtějí být součástí stabilního a profesionálního týmu.