Výběrové řízení k obsazení pracovního místa - strážník

Ředitel Městské policie Jablonec nad Nisou

vyhlašuje výběrové řízení k obsazení pracovního místa

Podmínky výběrového řízení:

Místo výkonu práce: sídlo Městské policie Jablonec nad Nisou a území města Jablonec n. N.

Obecné předpoklad pro výkon funkce strážníka:

• státní občanství ČR,
• věk nad 21 let,
• způsobilost k právním úkonům,
• bezúhonnost, spolehlivost a zdravotní způsobilost,
• fyzické předpoklady,
• a perfektní ovládání jednacího jazyka.

Další požadavky stanovené uchazečem:

• Střední vzdělání s maturitou,
• Osobnostní předpoklady, slušné vystupování, velmi dobré komunikační schopnosti, pečlivost, důslednost a psychický odolnost,
• Základní uživatelská znalost práce s PS (MS Office, IE)
• Řidičský průkaz skupiny B.

Uvítáme:

• Orientaci v předpisech platných pro obecní policii,
• Schopnost komunikovat v anglickém nebo německém jazyce,
• Praxi při výkonu práce strážníka obecní policie

Kvalifikační předpoklady a požadavky:

a) kvalifikačním předpokladem výkonu práce strážníka je získání nebo obnovení osvědčení k výkonu povinností a oprávnění strážníka dle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, ve znění pozdějších předpisů a prováděcí vyhlášky MV č. 418/2008 Sb.

b) kvalifikačním požadavkem výkonu práce strážníka Městské policie Jablonec nad Nisou je držení zbrojního průkazu skupiny "D" dle zákona č. 119/2002 Sb., o střelných zbraních a střelivu:

• získání zbrojního průkazu je zabezpečeno v průběhu nástupního kursu,
• jednou ze základních podmínek k získání zbrojního průkazu je podmínka bezúhonnosti podle §22 zák. č. 119/2002 Sb. a spolehlivosti podle §23 téhož zákona,
• bezúhonnost a spolehlivost osoby posuzuje okresní ředitelství policie ČR příslušné k vydání zbrojního průkazu,
• při posuzování bezúhonnosti osoby se nepřihlíží k zahlazení odsouzení.

Upřednostňujeme uchazeče, který je držitelem platného osvědčení o splnění stanovených odborných předpokladů podle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii ve znění pozdějších předpisů.

Písemná přihláška uchazeče k tomuto výběrovému řízení musí obsahovat:

• jméno a příjmení,
• datum a místo narození,
• státní příslušnost,
• místo pobytu,
• kontaktní adresa (je-li rozdílná od místa pobytu) a číslo telefonu,
• e-mailová adresa,
• číslo občanského průkazu,
• datum a podpis zájemce.

K přihlášce připojí uchazeč tyto doklady:

• motivační dopis
• strukturovaný životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech,
• výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíců,
• ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
• čestné prohlášení o bezúhonnosti dle § 4a odst. 1 písm. b) a c), zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, v platném znění,
• čestné prohlášení o spolehlivosti dle § 4b odst. 4, zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, v platném znění,
• lékařský doklad o zdravotní způsobilosti k výkonu funkce strážníka (dle vyhlášky MV č. 444/2008 Sb., o zdravotní způsobilosti uchazeče o zaměstnání strážníka, čekatele a strážníka obecní policie) a potvrzení o schopnosti výkonu práce v noci,
• souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely tohoto výběrového řízení, ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů.

Popis vykonávané práce: zajišťování místních záležitostí veřejného pořádku v obci, ochrana bezpečnosti osob a majetku.

Platové zařazení: do platové třídy 7.

Pracovní poměr: na dobu určitou (zatím na 1 rok).

Termín nástupu do pracovního poměru: 9. května 2014 (držitel osvědčení splnění stanovených odborných předpokladů dle dohody).

Lhůta pro podání přihlášky: uzávěrka pro doručení přihlášek uchazeče je 31. března 2014.

Způsob podání přihlášky:

• Kompletní materiály doručit na adresu: Městská policie Jablonec nad Nisou, Hasičská 983/3, Jablonec, PSČ 466 01 Jablonec nad Nisou (na obálku uvést „Výběrové řízení“).

Informace k výběrovému řízení poskytne vedoucí kanceláře ředitele MP Jablonec nad Nisou paní Mgr. Martina Těhníková, mail: tehnikova@mestojablonec.cz, tel.: 483 357 437

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit i bez udání důvodu.