Tajemník Magistrátu města Jablonec nad Nisou vyhlašuje podle § 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, výběrové řízení, které je podmínkou pro vznik pracovního poměru vedoucího úředníka jmenováním do funkce
vedoucí oddělení sociálních služeb Magistrátu města Jablonec nad Nisou.
Místo výkonu práce: budova Magistrátu města Jablonec nad Nisou a území správního obvodu města Jablonec nad Nisou, jakožto obce s rozšířenou působností podle přílohy č. 2 k zákonu č. 314/2002 Sb., v platném znění.
Předpoklady pro výkon funkce: vedoucím úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky (případně i cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt), dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním předpisem - lustračním zákonem (vedoucí úředník se bude muset v zákonné lhůtě prokázat negativním lustračním osvědčením).
Další požadavky stanovené pro uchazeče:
Zkoušky zvláštní odborné způsobilosti výhodou.
Nabízíme:
Písemná přihláška uchazeče k vyhlášenému výběrovému řízení musí obsahovat:
K přihlášce připojí uchazeč tyto doklady:
Popis vykonávané práce:
Vedoucí oddělení sociálních služeb zajišťuje komunitní plánování, organizuje veřejnou službu a do jeho kompetencí spadá financování organizací sociálního charakteru.
Platové zařazení: do platové třídy 10, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce.
Pracovní poměr: na dobu neurčitou s termínem nástupu dle vzájemné dohody.
Lhůta pro podání přihlášky: uzávěrka pro doručení přihlášek uchazečů je 6.4.2012.
Způsob podání přihlášky:
Poskytování informací: informace k pracovní náplni jsou k dispozici u vedoucí odboru sociálních věcí a zdravotnictví Mgr. Jolany Šebkové na sebkova@mestojablonec.cz, informace k výběrovému řízení poskytne personální úsek Organizačního a personálního oddělení, personalistka Mgr. Nina Vacková (vackova@mestojablonec.cz).
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit i bez udání důvodu.
Písemné materiály poskytnuté k výběrovému řízení budou neúspěšným uchazečům vráceny.