Výběrové řízení na pozici referent odboru humanitního MMJN (manažer cestovního ruchu)

Výběrové řízení na pozici manažer cestovního ruchu

Podrobnosti:

Tajemník Magistrátu města Jablonec nad Nisou vyhlašuje podle § 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, výběrové řízení, které je podmínkou pro vznik pracovního poměru úředníka na pracovní pozici:

referent odboru humanitního Magistrátu města Jablonec nad Nisou (manažer cestovního ruchu)

Podmínky výběrového řízení:

Místo výkonu práce: budova Magistrátu města Jablonec nad Nisou a území správního obvodu města Jablonec nad Nisou, jakožto obce s rozšířenou působností podle přílohy č. 2 k zákonu č. 314/2002 Sb., v platném znění.

Předpoklady pro výkon funkce: úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky (případně i cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt), dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk

Další požadavky stanovené pro uchazeče:

• vysokoškolské vzdělání se zaměřením na cestovní ruch, příp. ekonomického či humanitního zaměření;

• orientace v problematice cestovního ruchu;

• aktivní ústní i písemná znalost anglického nebo německého jazyka; znalost druhého světového jazyka výhodou;

• znalosti či zkušenosti s řízením projektů výhodou;

• zkušenosti s destinačním managementem výhodou;

• dobrá znalost prostředí Jablonce nad Nisou výhodou;

• výborné komunikační a organizační schopnosti, schopnost týmové práce, koncepční myšlení, zodpovědnost, aktivní a tvůrčí přístup k řešení problémů, flexibilita;

• uživatelská znalost práce s PC (Word, Excel, internet).

Nabízíme:

• perspektivní zaměstnání;

• odpovídající platové podmínky a zaměstnanecké výhody dané kolektivní smlouvou.

   

  Písemná přihláška uchazeče k vyhlášenému výběrovému řízení musí obsahovat:

• jméno, příjmení a titul;

• datum a místo narození;

• státní příslušnost;

• místo trvalého pobytu;

• korespondenční adresa;

• telefonní číslo (mail);

• číslo občanského průkazu (nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana);

• datum a podpis zájemce.

   

  K přihlášce připojí uchazeč tyto doklady:

• strukturovaný životopis

• výpis z rejstříku trestů ČR (bez záznamu) nesmí být starší než 3 měsíce

• doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání, popř. jeho ověřenou kopii

• návrh koncepce rozvoje cestovního ruchu v Jablonci nad Nisou vycházející z nejsilnějších oblastí cestovního ruchu v regionu (max. 2 strany A4).

   

  Popis vykonávané práce:

  Podílí se na tvorbě strategických materiálů pro oblast cestovního ruchu, podílí na tvorbě místních i regionálních projektů rozvoje cestovního ruchu. Spolupracuje s veřejnými institucemi, organizacemi města a aktéry v oblasti cestovního ruchu. Participuje na prezentaci a propagaci města Jablonec nad Nisou.

  Platové zařazení: do platové třídy 11, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce.

   

  Pracovní poměr: na dobu neurčitou s nástupem ihned popř. dle vzájemné dohody.

   

  Lhůta pro podání přihlášky: uzávěrka pro doručení přihlášek uchazečů je 12. 3. 2020 do 12 hod., tato lhůta platí i pro přihlášky doručené poštou

   

  Způsob podání přihlášky:

• osobně na Organizačním a personálním oddělení, budova radnice, č. dveří 232-236

• odeslat na adresu: Magistrát města Jablonec nad Nisou, Organizační a personální oddělení, Mírové náměstí 19, Jablonec nad Nisou

• na obálku se všemi požadovanými dokumenty k výběrovému řízení uchazeči napíší „neotevírat, výběrové řízení“

Poskytování informací: informace k pracovní náplni jsou k dispozici u Mgr. Miroslavy Rýžakové, vedoucí humanitního odboru na ryzakova@mestojablonec.cz, informace k výběrovému řízení poskytne JUDr. Marek Řeháček, tajemník magistrátu na rehacek@mestojablonec.cz nebo Zdeňka Krausová, organizační a personální oddělení na krausova@mestojablonec.cz.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit i bez udání důvodu.

Informace o zpracování osobních údajů: osobní údaje poskytnuté uchazeči budou využity pouze pro účel kontroly splnění požadavků ze strany uchazeče, případně pro účely vzniku pracovněprávního vztahu u vítězného uchazeče. Písemné materiály s osobními údaji, poskytnuté k výběrovému řízení, budou neúspěšným uchazečům vráceny, případně budou skartovány.