Vlastnosti a schopnosti pracovníka

• je loajální a identifikuje se s cíli města Jablonce, magistrátu a při plnění úkolů v tzv. přenesené působnosti hájí současně zájmy státu
• je komunikativní a přizpůsobuje své chování konkrétní situaci a zvládá vhodným způsobem případnou stresovou zátěž

Přístup k práci

• svěřené úkoly a povinnosti plní ve stanoveném čase, kvalitě a množství
• je rozhodný, zodpovědný a schopný pracovat samostatně
• při jednání s klienty je vstřícný
• pomáhá spolupracovníkům a podílí se na plnění společných úkolů
• dodržuje a využívá fond pracovní doby
• svoji profesionalitu posiluje aktivním rozvíjením svých znalostí, schopností a dovedností
• při výkonu práce i mimo něj nezneužívá informací, nepřijímá dary nebo jiné výhody v souvislosti s plněním pracovních povinností a zachovává mlčenlivost o informacích získaných v zaměstnání,

Řídící schopnosti při zařazení na vedoucí pozici:

• svým přístupem k plnění úkolů a chováním je příkladem podřízeným
• je respektovanou autoritou, která dokáže přesvědčit podřízené a nadřízené
• organizuje, kontroluje a hodnotí práci podřízených s využitím různých motivačních metod

V Jablonci nad Nisou 17. 6. 2003